求职案例
大学生弃30万年薪站柜台- 在位于西安路附近的锦辉商城3楼，有上百家品牌服装卖区，营业员多达几百人，但近来细心的顾客发现，该楼层出现了唯一一位卖女性服装的男性营业。记者采访中了解到，原来这个腼腆的男营业员是从名牌大学刚毕业不几年的大学生，而且他是甘愿放弃了在日本知名企业30万...
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- 做公司最傻的员工
- 提起杨丽，大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后，在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起，然后就以火箭般的速度，在三年内登上了部门经理的宝座。是突来的神力炼就了过人的聪慧，还是侥幸的好运，大家众说纷纭。但我知道，从前台到经理，她一直是...
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- 求职让我学会怎样做人做事
- 2007年4月，我自考毕业了。按照报纸上的一则招聘启事，我到一家信息咨询公司应聘。这是我第一次参加面试，心中很有些忐忑不安。
一大早，我准时来到公司楼下。离约定的时间还有几分钟，我整整衣服，深吸一口气，尽量自然...
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- 人才市场上演新版“婆媳大战”
- 年后招聘会如市场上的产品一样琳琅满目。众多的招聘会体现才市怎样的行情呢？据统计有8万人参加北京在国展中心的节后首场人才招聘会。1450多家单位参会，招聘职位近3万个，是历史上春季招聘会提供职位最多的一年。超过8万的应聘者涌入北京今年规模最大的招聘会，也...
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- 公司不得擅自解除劳务合同
- 事例：一年前，某劳务派遣公司将张先生等一些员工派遣到一家物流企业，五个月后这家物流企业经营者失踪，员工都没了工作。当张先生等人回到劳务派遣公司时，负责人说，没人用你们的话，你们与我们公司的关系也就结束了。
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- 用情感武器敲开你的求职门
- 面试是求职的必经之路，考生能否在暂短的面试时间内，让考官认识自己，产生好感，形成情感沟通，这对于面试结果将产生—定影响。经验证明，有一些面试表达技巧能促成彼此之间的情感交流，进而对考官的选择产生积极影响，值得考生借鉴，营造考生与考官之间的情感交流...
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- 求职新招：向老板问信息
- 小梅是个“海归”，在美国大学拿了个市场管理的硕士学位，又在一家大公司实习半年后踌躇满志地回了国。原以为找个理想的高收入工作没有问题，可是，几十份简历寄出去之后却杳无音讯。猎头公司倒是主动打来不少电话，但几次接触下来，她也没有遇到满意的。转眼半年过...
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- 给个人简历添份量
- 个人简历，是求职最初因人而异变量最多的一块敲门砖，无论是第一次求职，还是跳槽求职，相信朋友们都会注意到对此砖的加工以求更高的“开门”率。
案例透视：
卓小姐是湖南人，06年毕业于一所国内重点高校的“应用...
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